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Questão: 5711 / QT-17174

Ano: 2024

Banca: FUNDATEC

Órgão: SIMAE - SC

Cargo: Analista em Recursos Humanos - Psicólogo

Disciplina: Psicologia

Sobre trabalho e carreira na perspectiva da Psicologia Positiva, segundo Barros, Ambiel, Messias e De Paula (2023), a teoria que tem um fundamento socioconstrucionista e que foca nos processos de adaptação ao longo da vida para ajudar a compreender os movimentos e transições de carreira como sendo construções subjetivas e objetivas dos indivíduos é conhecida como:

A -

Teoria da autodeterminação profissional.

B -

Modelo evolutivo da vida profissional.

C -

Teoria de construção de carreira.

D -

Modelo adaptativo de sentido na profissão.

E -

Teoria transicional de carreira.

Questão: 5712 / QT-17175

Ano: 2024

Banca: FUNDATEC

Órgão: SIMAE - SC

Cargo: Analista em Recursos Humanos - Psicólogo

Disciplina: Psicologia

Em relação ao trabalho e à carreira na perspectiva da Psicologia Positiva, segundo Barros, Ambiel, Messias e De Paula (2023), analise as assertivas abaixo, assinalando V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) O estudo crítico de experiências positivas pode dificultar a promoção do bem-estar com a carreira. ( ) A esperança é um dos construtos que compõem o capital psicológico. ( ) O bem-estar no trabalho é afetado por variáveis pessoais e contextuais.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

A -

V – F – F.

B -

V – V – V.

C -

V – V – F.

D -

F – F – V.

E -

F – V – V.

Questão: 5713 / QT-17176

Ano: 2024

Banca: FUNDATEC

Órgão: SIMAE - SC

Cargo: Analista em Recursos Humanos - Psicólogo

Disciplina: Psicologia

De acordo com Barros, Ambiel, Messias e De Paula (2023), a evolução das relações de trabalho no Brasil, bem como das identidades dos diferentes atores envolvidos, carrega marcas da ___________, da informalidade e ______________.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.

A -

psicanálise – do taylorismo

B -

escravatura – de ambiguidades

C -

psicanálise – de ambiguidades

D -

escravatura – do taylorismo

E -

cultura lusitana – da cultura indígena

Questão: 5714 / QT-17177

Ano: 2024

Banca: FUNDATEC

Órgão: SIMAE - SC

Cargo: Analista em Recursos Humanos - Psicólogo

Disciplina: Psicologia

Conforme Barros, Ambiel, Messias e De Paula (2023), o(a) _____________________ é uma teoria que preconiza que, desde a infância, as experiências lúdicas e educacionais levam as pessoas a desenvolverem um senso de capacidade e expectativas positivas de resultados que estão na base da formulação dos interesses profissionais.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.

A -

teoria social cognitiva de carreira

B -

modelo de experimentação lúdica

C -

teoria desenvolvimental da profissão

D -

modelo bandurista de desenvolvimento de carreira

E -

teoria dos vasos contingentes

Questão: 5715 / QT-17178

Ano: 2024

Banca: FUNDATEC

Órgão: SIMAE - SC

Cargo: Analista em Recursos Humanos - Psicólogo

Disciplina: Psicologia

Segundo Barros, Ambiel, Messias e De Paula (2023), há evidências de que quando uma organização assume uma atitude positiva em relação à _________________, toda a sua estrutura e seus _____________ acabam sendo beneficiados.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.

A -

aprendizagem organizacional – colaboradores

B -

aprendizagem organizacional – produtos

C -

seleção externa de pessoal – colaboradores

D -

cultura organizacional – produtos

E -

cultura organizacional – colaboradores

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