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Total de Questões Encontradas: 57.802 de 252.126
Exibindo: Página 71 de 11.561
Questão: 351 / QT-1716
Ano: 2024
Banca: FUNDATEC
Órgão: SIMAE - SC
Cargo: Auxiliar de Controle Operacional
Disciplina: Legislação dos Municípios do Estado de Santa Catarina
Conforme o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Joaçaba, sobre as modalidades de remoção de servidores públicos, assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.

( ) De ofício, no interesse da Administração, exceto quando estiver em estágio probatório.
( ) A pedido do servidor e a critério da Administração.
( ) Por permuta, para todos os servidores públicos.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

-

V – F – V.

-

V – V – F.

-

F – V – F.

-

F – F – V.

-

F – V – V.
Questão: 352 / QT-1717
Ano: 2024
Banca: FUNDATEC
Órgão: SIMAE - SC
Cargo: Auxiliar de Controle Operacional
Disciplina: Legislação dos Municípios do Estado de Santa Catarina
Carlos é servidor público municipal de Joaçaba e trabalha na coleta e análise de amostras em uma estação de tratamento de esgoto, atividade classificada como insalubre devido ao constante contato com substâncias nocivas. Além disso, ele é responsável pelo manejo de equipamentos que emitem radiações, considerado um trabalho perigoso. Carlos, acreditando que seu trabalho possibilita que ele receba os adicionais de insalubridade e de periculosidade, busca aconselhamento sobre como proceder para acumular esses adicionais. Conforme o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Joaçaba, é correto afirmar que Carlos:

-

Pode acumular ambos os adicionais, pois sua situação é excepcional, e a lei permite exceções com base na natureza do trabalho.

-

Deve escolher entre o adicional de periculosidade ou o adicional de insalubridade.

-

Deve receber automaticamente os dois adicionais, já que a lei não especifica claramente que eles não podem ser cumulativos.

-

Pode receber ambos os adicionais através de processo administrativo contra o Município.

-

Deve enviar um ofício ao prefeito, solicitando uma revisão especial para a acumulação dos dois adicionais, explicando as condições excepcionais de seu trabalho.
Questão: 353 / QT-1718
Ano: 2024
Banca: FUNDATEC
Órgão: SIMAE - SC
Cargo: Auxiliar de Controle Operacional
Disciplina: Legislação dos Municípios do Estado de Santa Catarina
Conforme a Lei Complementar nº 193/2010, relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando os conceitos às suas definições.

 Coluna 1
1. Nível.
2. Cargo.
3. Referência.

Coluna 2 
( ) Conjunto de atribuições, deveres e responsabilidades, sob uma mesma denominação, acometidas ao servidor admitido em caráter efetivo.
( ) Graduação ascendente, existente em cada nível, determinante da progressão horizontal.
( ) Graduação ascendente, existente em cada padrão, determinante da progressão vertical.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: 

-

1 – 2 – 3.

-

3 – 1 – 2.

-

2 – 3 – 1.

-

3 – 2 – 1.

-

2 – 1 – 3.
Questão: 354 / QT-1719
Ano: 2024
Banca: FUNDATEC
Órgão: SIMAE - SC
Cargo: Auxiliar de Controle Operacional
Disciplina: Legislação dos Municípios do Estado de Santa Catarina
Juliana, técnica em radiologia em um hospital municipal de Joaçaba, trabalha diretamente com raios-X e materiais radioativos. Devido ao risco associado ao seu trabalho, a legislação concede a ela 20 dias de férias a cada semestre trabalhado. Ela acaba de completar seu primeiro semestre do ano. De acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Joaçaba, é correto afirmar que Juliana:

-

Deve tirar os 20 dias de férias logo após cada semestre de trabalho.  

-

Pode dividir seus dias de férias ao longo do semestre.  

-

Pode optar por compensação financeira no lugar das férias.  

-

Pode adiar suas férias para o próximo ano.  

-

Deve acumular esses 20 dias de férias e tirá-los no próximo semestre.  
Questão: 355 / QT-1720
Ano: 2024
Banca: FUNDATEC
Órgão: SIMAE - SC
Cargo: Auxiliar de Controle Operacional
Disciplina: Legislação dos Municípios do Estado de Santa Catarina
De acordo com a Lei Complementar nº 193/2010, um servidor que obtiver nota inferior a 7 na avaliação de desempenho funcional anual estará sujeito a determinadas consequências. Qual das seguintes alternativas descreve corretamente o procedimento subsequente para um servidor nessa situação? 

-

O servidor receberá um aviso verbal e será orientado a melhorar o desempenho, sem outras penalidades formais. 

-

Nenhuma ação será tomada até que o servidor obtenha notas inferiores a 7 por três avaliações consecutivas.

-

O servidor terá sua remuneração reduzida em 20% durante o próximo ano fiscal como penalidade.

-

O servidor será submetido a um processo administrativo disciplinar e poderá ser penalizado conforme o Título “do Regime Disciplinar”, incluindo os capítulos “dos deveres” e “das proibições”.

-

O servidor será automaticamente demitido do serviço público, sem direito a defesa ou recurso. 
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