Acerca do conceito, dos fundamentos e dos processos da educação corporativa, julgue o próximo item.

O objetivo da educação corporativa consiste em formar profissionais para atuar em diferentes organizações.

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A educação corporativa é um sistema de desenvolvimento de pessoas que contribui para o aumento da produtividade na organização.

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Na abordagem sistêmica, a educação corporativa é uma estratégia primordial para avaliar os meios utilizados para o alcance dos objetivos da empresa.

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A educação corporativa parte do pressuposto de que são apenas as características do cargo a exercer que definem a metodologia a ser adotada no sistema de recrutamento e alocação de pessoas nas organizações.

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A educação corporativa de uma organização deve guardar coerência com o arcabouço legal e institucional no qual ela estiver inserida.