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Total de Questões Encontradas: 3.354 de 252.126
Exibindo: Página 94 de 671

Questão: 466 / QT-347516
Ano: 2021
Banca: FGV
Órgão: TCE-RO
Cargo: Analista Judiciário - Enfermeiro
Disciplina: Legislação Estadual

João é servidor público civil estável do Estado de Rondônia e está lotado em órgão situado na capital Porto Velho. Um mês após o novo Governador tomar posse, João foi removido ex officio para exercer suas funções fora da localidade de sua residência, no interior do Estado, sendo notório o fato de que João era apoiador do candidato concorrente que perdeu as eleições para a chefia do Executivo estadual.

No caso em tela, de acordo com o texto da Constituição do Estado de Rondônia, João:

-

não poderia ser removido, no prazo de sessenta dias após a posse do Governador, salvo por falta disciplinar;

-

não poderia ser removido, nos seis meses posteriores à posse do Governador, salvo se houvesse seu consentimento; 

-

não poderia ser removido, no prazo de noventa dias após a posse do Governador, salvo mediante prévio processo administrativo;

-

poderia ser removido a qualquer momento, por se tratar de questão afeta à discricionariedade administrativa, independentemente de contraditório e ampla defesa; 

-

poderia ser removido a qualquer momento, por se tratar de questão afeta à discricionariedade administrativa, mediante prévio contraditório e ampla defesa.


Questão: 467 / QT-347517
Ano: 2021
Banca: FGV
Órgão: TCE-RO
Cargo: Analista Judiciário - Enfermeiro
Disciplina: Legislação Estadual

Maria é servidora pública civil estável do Estado de Rondônia e, após votação, elegeu-se como presidente do sindicato de sua categoria profissional.

De acordo com a Lei Complementar nº 68/1992, que dispõe sobre seu regime jurídico funcional, a Maria: 

-

é assegurado o direito à licença para desempenho de mandato em entidade classista legalmente instituída, com ônus para o seu órgão de origem;

-

é assegurado o direito à licença para desempenho de mandato em entidade classista legalmente instituída, com ônus para o sindicato;

-

não é assegurado o direito à licença para desempenho de mandato em entidade classista legalmente instituída, mas é possível a acumulação das funções, desde que respeitada a carga horária de seu cargo efetivo;

-

não é assegurado o direito à licença para desempenho de mandato em entidade classista legalmente instituída, mas é possível a acumulação das funções, desde que respeitado o cumprimento de 50% da carga horária de seu cargo efetivo;

-

não é assegurado o direito à licença para desempenho de mandato em entidade classista legalmente instituída, mas é possível a licença para trato de assuntos particulares, sem remuneração.


Questão: 468 / QT-347518
Ano: 2021
Banca: FGV
Órgão: TCE-RO
Cargo: Analista Judiciário - Enfermeiro
Disciplina: Legislação Estadual

João, Analista Judiciário do Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia, após processo administrativo disciplinar, recebeu a sanção disciplinar de demissão. Um ano depois, João reuniu provas de sua inocência e deu início a processo de revisão, que culminou com a decisão administrativa de invalidação de sua demissão.

No caso em tela, consoante dispõe a Lei Complementar nº 68/1992, que trata do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado de Rondônia, a reinvestidura de João no cargo anteriormente ocupado ocorreu por meio da:

-

ascensão funcional, sem direito a vantagens retroativas;

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recondução, sem direito a vantagens retroativas;

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reversão, com ressarcimento de todas as vantagens;

-

reintegração, com ressarcimento de todas as vantagens;

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 readaptação, com ressarcimento de todas as vantagens.


Questão: 469 / QT-347519
Ano: 2021
Banca: FGV
Órgão: TCE-RO
Cargo: Analista Judiciário - Enfermeiro
Disciplina: Legislação dos Tribunais de Justiça (TJs)

Joana é Analista Judiciária do Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia há dez anos e acabou de obter seu primeiro certificado de conclusão de curso de pós-graduação em sentido estrito, consistente em mestrado em Direito Público, área de interesse da Justiça, que certamente contribuirá para melhor desempenho de suas funções.

Conforme dispõe o plano de carreiras, cargos e salários dos servidores do Poder Judiciário do Estado de Rondônia (Lei Complementar nº 568/2010), Joana faz jus: 

-

à gratificação de especialização, na ordem de 15% sobre seu vencimento básico; 

-

à gratificação de qualificação, na ordem de 30% sobre seu vencimento básico; 

-

ao adicional de qualificação funcional, na ordem de 21% sobre seu vencimento básico;

-

à progressão funcional, na ordem de 30% sobre seu vencimento básico;

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ao adicional de incentivo, na ordem de 5% sobre seu vencimento básico. 


Questão: 470 / QT-347520
Ano: 2021
Banca: FGV
Órgão: TCE-RO
Cargo: Analista Judiciário - Enfermeiro
Disciplina: Legislação dos Tribunais de Justiça (TJs)

José, Analista Judiciário do Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia, está inconformado com o teor de decisão administrativa proferida pelo Presidente do Tribunal de Justiça que lhe negou certo direito que entende que lhe assistiria como servidor público do Poder Judiciário.

De acordo com o Regimento Interno do Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia, é competente para apreciar, em caráter final, recurso administrativo interposto por José em face de tal decisão:

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o Vice-Presidente do Tribunal;

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o Corregedor-Geral da Justiça;

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as Câmaras Reunidas Cíveis; 

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o Tribunal Pleno Administrativo do Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia;

-

o Conselho da Magistratura e de Gestão de Desenvolvimento Institucional.



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